Resoluciones
Laboral
ResoluciónVigente
Resolución 0015 de 2024 — Establece el registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del Sistema de Gestión de.
Ministerio del Trabajo·N° 0015
ResoluciónVigente
Resolución 0312 de 2019 — Establecen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Ministerio del Trabajo·N° 0312
ResoluciónDerogada
Resolución 1111 de 2017 — Definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para.
Ministerio del Trabajo·N° 1111
ResoluciónVigente
Resolución 1178 de 2017 — Establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y.
Ministerio del Trabajo·N° 1178
ResoluciónVigente
Resolución 1409 de 2012 — Reglamenta el trabajo en altura y define obligaciones de empleadores y trabajadores.
Ministerio de Trabajo·N° 1409
ResoluciónVigente
Resolución 144 de 2017 — Adopta el formato de identificación de peligros establecido en el Decreto 1563 de 2016 y se dictan.
Ministerio del Trabajo·N° 144
ResoluciónVigente
Resolución 1796 de 2018 — Actualiza el listado de las actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo.
Ministerio del Trabajo·N° 1796
ResoluciónVigente
Resolución 1843 de 2025 — Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, así como el manejo y contenido de las.
Ministerio del Trabajo·N° 1843
ResoluciónVigente
Resolución 1857 de 2024 — Establecen los requisitos mínimos de seguridad y salud para el desarrollo de trabajo en calderas y.
Ministerio del Trabajo·N° 1857
ResoluciónVigente
Resolución 1890 de 2025 — Reglamenta el procedimiento para el registro de incidentes y reporte de accidentes mayores en el.
Ministerio del Trabajo·N° 1890
ResoluciónVigente
Resolución 2021 de 2018 — Establecen las características de la intermediación laboral en Colombia y las conductas que pueden.
Ministerio del Trabajo·N° 2021
ResoluciónVigente
Resolución 209 de 2020 — Adopta el esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y.
Ministerio del Trabajo·N° 209
ResoluciónVigente
Resolución 2389 de 2019 — Definen los lineamientos generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL).
Ministerio del Trabajo·N° 2389
ResoluciónVigente
Resolución 2404 de 2019 — Adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial y se dictan.
Ministerio del Trabajo·N° 2404
ResoluciónVigente
Resolución 2467 de 2022 — Adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Prevención y el Control del Riesgo por.
Ministerio del Trabajo·N° 2467
ResoluciónVigente
Resolución 3031 de 2023 — Establece que los empleadores que actualmente tienen autorización indefinida para el trabajo de.
Ministerio del Trabajo·N° 3031
ResoluciónVigente
Resolución 3461 de 2025 — Derogan las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, por las cuales se establecían lineamientos para la.
Ministerio del Trabajo·N° 3461
ResoluciónVigente
Resolución 4272 de 2021 — Establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas, incluyendo.
Ministerio del Trabajo·N° 4272
ResoluciónVigente
Resolución 491 de 2020 — Establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados.
Ministerio del Trabajo·N° 491
ResoluciónVigente
Resolución 4927 de 2016 — Establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación.
Ministerio del Trabajo·N° 4927
ResoluciónVigente
Resolución 4979 de 2024 — Establece el procedimiento para el registro de instalaciones clasificadas, es decir, aquellas que.
Ministerio del Trabajo·N° 4979
ResoluciónVigente
Resolución 5018 de 2019 — Establecen lineamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo en los procesos de generación.
Ministerio del Trabajo·N° 5018
ResoluciónVigente
Resolución 6072 de 2024 — Fortalece el marco normativo en materia de pensiones para los trabajadores que realizan actividades.
Ministerio del Trabajo·N° 6072
ResoluciónDerogada
Resolución 652 de 2012 — Establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y.
Ministerio del Trabajo·N° 652
ResoluciónVigente
Resolución 773 de 2021 — Definen las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema.
Ministerio del Trabajo·N° 773